header

Εγγραφή στο Newsletter

Εγγραφείτε τώρα για να λαμβάνετε άμεση ενημέρωση!

Ζητήστε τη δική σας προσωποποιημένη ενημέρωση σε ημερήσια, εβδομαδιαία ή μηνιαία βάση.

Αύξηση της ποσόστωσης πρόσληψης εργαζομένων από τρίτες χώρες
Κατηγορίες κειμένου:
Χώρα αναφοράς: ΤΣΕΧΙΑ
Ημερομηνία: 16/10/2019
Έκδοση: Γραφείο Ο.Ε.Υ. Πράγας
Κείμενο:

Η Τσεχία αύξησε την ποσόστωση πρόσληψης αλλοδαπών εργαζομένων για την Ουκρανία από 19.600 σε 40.000 άτομα, μείωσε όμως τον αριθμό των σχετικών προγραμμάτων σε τρία (από έξι προηγουμένως), αποκλείοντας την πρόσληψη ανειδίκευτων εργαζομένων. Τα τρία προγράμματα αφορούν σε πρόσληψη επιστημονικού προσωπικού, εργαζομένων με υψηλά προσόντα και ειδικευμένων εργαζομένων. Επίσης καθορίστηκαν ποσοστώσεις για τη Σερβία και το Μαυροβούνιο (2.000 εργαζόμενοι από κάθε χώρα), για τις Φιλιππίνες, τη Μογγολία και τη Μολδαβία (1.000 εργαζόμενοι από κάθε χώρα), για την Ινδία (600 εργαζόμενοι) και για το Καζακστάν (300 εργαζόμενοι).

Ο Πρόεδρος του Τσεχικού Εμπορικού Επιμελητηρίου, κ. V. Dlouhý, δήλωσε ότι αυτές οι αλλαγές είναι "σταγόνα στον ωκεανό" καθώς η ζήτηση εργαζομένων από τους Τσέχους εργοδότες, αυτή τη στιγμή, ανέρχεται σε μισό εκατομμύριο άτομα.

Το Τσεχικό Εμπορικό Επιμελητήριο υπολόγισε ότι, το προηγούμενο έτος, η χώρα έχασε 84 δισ. CZK (περίπου 3,3 δισ. EUR) λόγω ελλείψεων εργατικού δυναμικού και εκτιμά ότι οι απώλειες για το 2019 θα ανέλθουν σε 110 δισ. CZK (περίπου 4,3 δισ. EUR).

exports Gefyres Ypourgeio logo 02highrez ktp 1 dark blue el exports